IBM WebSphere Portal
  • Главная
  • Главная(старая)
  • Портал для слабовидящих
  • Домашняя страница
  • Questionary
  • Регистрация
  • Вход в систему
  • Логотип IBM Логотип IBM
  • Каталог услуг
  • Информация об услуге выбранное
  • Категория
  • Реестр
  • Вопросы и ответы
  • Все новости
  • Куда обратиться
  • Поиск
  • Регистрация
  • Логин
  • Форма Черновик
  • УЭК
  • Опросы
  • Е-сервисы
  • Отправить вопрос / жалобу
  • Помощь
  •    МФЦ  
  • Форма
  • Начисления и Платежи
  • Единый Личный Кабинет
  • Оплата по УИН
  • Просмотр начислений и платежей
Z6_O8822982I0DHD0IRD6BV6Q0084

Портал государственных и муниципальных услуг ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

Версия для слабовидящих
Регистрация Входв личный кабинет
  • Каталог услуг
  • Реестр
  • Вопросы и ответы
  • Куда обратиться
  • Е-сервисы
  • Помощь
  •    МФЦ  
  • Оплата по УИН
  • Просмотр начислений и платежей
{}
Z7_O8822982IGI690I7F71OT820G2

Услуга (функция)

  • Каталог услуг
  • Труд и занятость
  • Прочее
  • Надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Услуга недоступна по упрощенной регистрации. Для получения доступа необходимо пройти подтверждение личности

Услуга недоступна для физических лиц. Авторизуйтесь как юридическое лицо.

Наименование услуги

Надзор и контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Цель обращения

Плановая проверка по исполнению функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

Печать
  • Основные сведения
  • Места оказания
  • Документы и результаты
  • Иные сведения
  • НПА
  • Вопросы/Жалобы
  • Кто предоставляет
  • Кому предоставляется
  • Способы предоставления
  • Срок предоставления
  • Оплата
  • Консультирование
  • Оценить описание услуги

Наименование ответственного органа, предоставляющего услугу

Управление труда и занятости Липецкой области

Категория заявителей, которым предоставляется услуга

  • Юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации

Способы предоставления услуги


Формы обращения
  • Лично

Формы ответа
  • Лично
  • Почтой

Срок предоставления услуги (в том числе с учетом необходимости обращения в органы, учреждения и организации, участвующие в предоставлении услуги) и срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления услуги

15 раб. дн.

Сведения о возмездности (безвозмездности) предоставления услуги, правовых основаниях и размерах платы, взимаемой с заявителя (если услуга предоставляется на возмездной основе), методике расчета платы за предоставление услуги с указанием нормативного правового акта, которым эта методика утверждена

Предоставляется бесплатно

Сведения о местах, в которых можно получить информацию о правилах предоставления услуги, в том числе телефоны центра телефонного обслуживания граждан и организаций

Управление труда и занятости Липецкой области
Адрес электронной почты: utiz@admlr.lipetsk.ru
Центр телефонного обслуживания: (4742) 25-08-81
Адрес места консультирования: Липецкая область, город Липецк, Советский район, город Липецк, улица Советская, дом 66
Дополнительная информация: - понедельник, вторник, среда, четверг - с 8.30 до 17.30;
- пятница - с 8.30 до 16.30.
Время предоставления перерыва для отдыха и питания специалистов управления устанавливается следующим: с 13.00 до13.48.


Оценить описание услуги
Наименование Наименование Управление труда и занятости Липецкой области
Телефон Телефон (4742) 25-08-81
Руководитель Руководитель Яськов Артур Яковлевич
Факс Факс
Адрес в интернете Адрес в интернете http://utiz48.ru
Адрес Адрес Липецкая область, Советский, Липецк, Советская, 66
Электронная почта Электронная почта utiz@admlr.lipetsk.ru
График работы График работы - понедельник, вторник, среда, четверг - с 8.30 до 17.30;
- пятница - с 8.00 до 16.30.
Время предоставления перерыва для отдыха и питания специалистов управления устанавливается следующим: с 13.00 до 13.48.
- суббота, воскресенье - выходной
  • Документы, необходимые для получения услуги
  • Бланки
  • Результат
  • Оценить описание услуги

Документы, подлежащие обязательному представлению заявителем для получения услуги, способы получения этих документов заявителем и порядок их представления с указанием услуг, в результате предоставления которых могут быть получены такие документы

Документ Тип Комментарий
Акт о результатах проверки соблюдения законодательства о занятости населения Копия

Формы заявлений о предоставлении услуг и иных документов, заполнение которых заявителем необходимо для обращения за получением услуги в электронной форме

  • Акт о результатах проверки соблюдения законодательства о занятости населения
    Скачать шаблон Скачать пример

Описание результата предоставления услуги

Составление акта проверки

  • Административные процедуры
  • Порядок обжалования
  • Дата публикации
  • Участвующие организации
  • Права и обязанности
  • Уникальный реестровый номер услуги
  • Оценить описание услуги

Информация о внутриведомственных и межведомственных административных процедурах, подлежащих выполнению органом, предоставляющим услугу, в том числе информация о промежуточных и окончательных сроках таких административных процедур

  • Планирование и подготовка проведения плановых выездных и плановых документарных проверок 7 календ. дн.

  • Проведение плановой выездной проверки 4 час.

  • Проведение плановой документарной проверки 1 раб. дн.

  • Подготовка проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок 14 календ. дн.

  • Проведение внеплановой выездной проверки 5 мин.

  • Проведение внеплановой документарной проверки 1 раб. дн.

  • Принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства о занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения 5 мин.

  • Сведения о допустимости (возможности) и порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органа, учреждения (организации), предоставляющих услугу

    Подать жалобу

    Сведения об обжаловании

        Обжалование решений и действий (бездействия), принимаемых (осуществляемых) в ходе исполнения государственной функции должностными лицами управления, осуществляется путем направления жалобы в администрацию Липецкой области, управление труда и занятости Липецкой области в соответствии с действующим законодательством.

    Дата и основания внесения изменений в сведения об услуге, содержащиеся в Региональном реестре

    13.06.2018 6:41:09

    Участвующие организации

    • Управление труда и занятости Липецкой области

    Права и обязанности должностных лиц при осуществлении контроля (надзора)

    Директор и работники центра занятости населения имеют право:
    непосредственно присутствовать при проведении проверки, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
    получать от работников, уполномоченных на проведение проверки, информацию, которая относится к предмету проверки;
    знакомиться с результатами проверки и указывать в акте проверки о своем ознакомлении с результатами проверки, согласии или несогласии с ними, а также с отдельными действиями работников, уполномоченных на проведение проверки;
    обжаловать действия (бездействие) работников, уполномоченных на проведение проверки, повлекшие за собой нарушение их прав при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
    Директор и работники центра занятости населения обязаны:
    представлять запрашиваемые работниками, уполномоченными на проведение проверки, документы и материалы, а также устные и письменные объяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки,
    обеспечить беспрепятственный доступ работников, уполномоченных на проведение проверки, в здание и другие служебные помещения центра занятости населения.

    Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляются мероприятия по контролю (надзору)


    Работники, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки имеют право:
    посещать центр занятости населения при предъявлении копии приказа (распоряжения) органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации о проведении проверки и служебного удостоверения;
    запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменные объяснения работников центра занятости населения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
    проводить беседы с получателями государственных услуг в области содействия занятости населения, работниками центра занятости населения по предмету проверки.
     Работники, уполномоченные на проведение проверки, при проведении проверки обязаны:
    проводить проверку на основании приказа управления труда и занятости Липецкой области о ее проведении в соответствии с ее назначением;
    своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства о занятости населения;
    проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа (распоряжения) органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
    не препятствовать директору центра занятости населения присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
    предоставлять директору центра занятости населения, присутствующему при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;
    знакомить директора центра занятости населения с результатами проверки;
    учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов физических и юридических лиц;
    соблюдать сроки проведения проверки;
    перед началом проведения выездной проверки по просьбе директора центра занятости населения ознакомить его с положениями административного регламента, в соответствии с которым проводится проверка.

    Уникальный реестровый номер услуги:

    4840100010000275152

    • Приказ №96 от 30.04.2014 Приказ управления труда и занятости Липецкой обл. "Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"

      Скачать регламент

    Отправить вопрос / жалобу

    От кого
    ФИО
    E-mail
    Телефон
    О чем
    Тема
    Текст сообщения не более 3000 символов
    Кому
    Наименование организации
    Прикрепить файл не больше 5 мб
    Введите код
    Обновить
    
    Портал государственных и муниципальных услуг Липецкой Области
    Яндекс.Метрика
    • Главная
    • Каталог услуг
    • Реестр
    • Вопросы и ответы
    • Куда обратиться
    • Е-сервисы
    • Помощь
    •    МФЦ  
    • Оплата по УИН
    • Просмотр начислений и платежей
    Дополнительные материалы